Coordinateur(trice) financier(e) CEFOR
Actif depuis 1947 sur l’ensemble de la région bruxelloise, notre ASBL Centre Familial de Bruxelles est un acteur clé de l’aide et de l’accompagnement à domicile pour les personnes en perte d’autonomie.
Par le biais de notre centre de formation CEFOR, nous formons également chaque année de nombreuses personnes en recherche d’emploi aux métiers de l’aide à domicile.
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Mission
Assurer la coordination de la gestion financière du CEFOR dans le respect de exigences du pouvoir subsidiant et la stratégie financière du CFB.
Tâches clés
Activités principales
- Gestion des dépenses : transmission des factures à la comptabilité et tenue quotidienne de la caisse
- Gestion des recettes : établissement mensuel des OD (opérations diverses) liés aux recettes
- Gestion des dossiers financiers de subsides du CEFOR selon les pouvoirs subsidiants, en collaboration avec le directeur financier du CFB
- Optimisation des subsides en collaboration avec la direction financière
- Élaboration et constitution des dossiers financiers pour les appels à projets
- Préparation des dossiers justificatifs pour les demandes de solde de subsides, selon les exigences des pouvoirs subsidiants et dans les délais impartis
- Partage des informations et dossiers avec la comptabilité du CFB
- Gestion des inspections financières des pouvoirs subsidiants : préparation des rapports et suivi des inspections
Activités occasionnelles
- Participer aux comptes annuels
- Préparer et optimiser le budget annuel du Cefor
- Réaliser des études de marché avant achats
Contrat
Fonction mi-temps. Cette fonction peut être cumulée avec la fonction agent accueil Cefor (Mi-temps).
Votre profil
Profil d'entrée
- Diplôme et certifications : bachelor en gestion – Expérience prof : min 2 ans
- Connaissances particulières : connaissance différents subsides publiques (bruxellois et européens)
Compétences requises
- Rigueur
- Précision
- Esprit d’analyse
- Capacité d’intégration d’informations multiples et complexes
- Bonne organisation du travail
- Capacité de travailler en partenariats et collaboration
- Bonne communication orale et écrite
- Prise d’initiatives
- Résistance au stress
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